Consejos De Leyla

CLASIFICACIÓN DE PUESTOS: Sistema por medio del cual se analizan, evalúan y ordenan en forma sistemática los diferentes tipos de tareas que se realizan en una determinada institución, considerando factores tales como: deberes y obligaciones, naturaleza de estos, grado de dificultad, preparación académica, conocimientos, experiencia, habilidades y destrezas que deben poseer los candidatos a empleo. VENTAJAS E IMPORTANCIA Se denomina análisis de puesto o de trabajo, el proceso de estudio, investigación e identificación de todos los componentes del puesto, desde tareas, responsabilidades y funciones hasta el establecimiento de los requisitos de capacidad que demanda su ejecución satisfactoria. Formas de Clasificación de Puestos: Por Jerarquía: Nivel Servicio Directivo Ejecutivo Operativos Por su Naturaleza: Clase Propios Comunes Familia Funcional Puestos Tipo Manuales Mecánicos-manuales Mecani